根据市绩效办《关于做好2016年度绩效考评群众意见建议整改工作的通知》（市绩办发〔2017〕6号）要求，我局对照收到的2条市级公众评议意见和建议，认真分析了存在的问题及其原因，制定了整改方案，落实了整改措施，现将情况总结如下： 

　　一、整改工作概况 

　　为落实好2016年度群众意见建议整改工作，我们首先根据意见建议明确了整改牵头部门，及时组织有关部门和人员进行研究，认真分析疏理，制定了整改实施方案，将整改工作进行细化，明确整改任务、整改目标、整改时限和责任领导及具体负责人，做到任务明确，责任明确，确保整改工作按时完成。 

　　二、整改事项 

　　我局2016年度绩效考评收到的市级公众评议意见和建议有两条，分别为： 

　　（一）意见建议1：技术机构管理人员太多，和技术人员差不多一样。 

　　1.整改措施： 

　　（1）在我局下属技术机构中加大岗位设置宣传力度，对岗位职能、工作需求等具体的设置原因进行公示，让全体干部职工了解工作岗位设置的依据及合理性。 

　　（2）积极指导下属事业单位出台并实施专业技术人员岗位聘用办法（方案），落实能上能下，提高技术机构人员工作积极性。 

　　（3）下属技术机构根据工作实际情况，优化人员配备，提高工作效能。 

　　2.整改完成情况： 

　　（1）下属技术机构通过执行岗位设置方案，实行岗位竞聘，定岗定员，加强绩效考核，增强人员工作积极性。 

　　（2）至2017年底，下属两事业单位人员均实行了岗位优化配置，管理人员和技术人员比例分配分别为：市计量所管理人员14人，技术人员71人；市质检所管理人员27人，技术人员44人，两事业单位技术人员远远多于管理人员。 

　　（二）意见建议2：建议建立桂林市标准化研究所，以提高制定各种旅游、工业等方面的标准水平，从质检所、计量所抽编设立。 

　　1.整改措施 

　　及时向市编委申报成立桂林市标准技术研究所，积极与市编办沟通推进此项工作。 

　　2.整改完成情况： 

　　2017年2月，我局行文向桂林市编办申请成立桂林市标准技术研究所。文件上报后，我局分管副局长连同人事科有关同志，积极与市编办相关部门进行沟通，对机构的设置情况进行沟通调整并再次报市编办，目前市编办正在审核研究。我局人事科将积极与市编办沟通，继续推进此项工作。 

　　三、存在问题和下一步工作打算 

　　桂林市标准化研究所的成立涉及机构审批问题，需上级部门审核批复才能启动，我局将继续积极与市编办等部门加强沟通协调，推进此项工作。